Talent OS · KAIROS

Vos talents sont
peut-être invisibles

25 questions pour mesurer la santé talent de votre organisation : compétences cachées, mobilité interne, engagement, gouvernance RH, leadership. Un diagnostic que les grands cabinets facturent 20 000€.

25 questions5 axesRésultats immédiats

Périmètre

Cinq axes mesurés

01

Talents cachés

Cartographie, compétences inexploitées, plans de succession

02

Mobilité interne

Anti-hoarding managérial, porosité des équipes, liberté de mouvement

03

Engagement

eNPS, turnover, départs non anticipés, perspectives claires

04

Gouvernance RH

SIRH, pilotage, recrutement structuré, formation stratégique

05

Leadership

Délégation, autonomie des équipes, succession dirigeant

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Risques prioritaires

Les 3 risques critiques

Plan d'action

30 jours · 90 jours

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